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【工作职责】 1、 协助recruiter进行总部多个核心业务部门的社招工作，包括但不限于简历筛选、面试邀约、猎头对接、招聘信息发布与更新、拓展招聘渠道，独立进行首轮电话沟通和面试，协助复试工作开展； 2、 独立开展多个部门的实习生招聘工作； 3、 对接数字科技部招聘进展情况，并进行数据分析； 4、 参与地产行业人才地图摸排项目，协助开展研发人员的mapping工作。 5、 人力资源部根据情况适时给予具有挑战性的相关工作。 【任职资格】 1、本科及以上在校学生，大三、大四、研一、研二优先；管理类相关专业优先。 2、积极主动，有责任心，有耐心，做事细致，抗压能力较强，为人踏实，做事靠谱。 3、熟悉office各办公软件的操作。 【实习收获】 1、真实体验企业白领的工作内容，不是简单的走马观花打打杂，我们将按照正式员工的标准对待你； 2、一对一职业导师带领，快速具备企业需要的人力资源各项基础能力； 3、享受公司提供的各项员工培训课程，全方位提升自己； 【实习要求】 1、三个月以上，每周保证少四天的全职实习（五天更好） 2、实习地点：北京市朝阳区北辰西路8号北辰世纪中心A座11层 3、实习待遇：本科生100/天，硕士120/天（税后） 4、到岗时间：尽快 6 j! I, }* `, \/ c5 _
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发表于 2020-9-4 16:15:55
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